6月27日至28日，青岛市胶州中心医院首期护士长系统化管理能力提升培训班顺利举办，共有95名护理管理骨干参训。

副院长魏秀娥出席开班仪式并作开班动员讲话，她表示，本次培训共计18课时，是我院首次面向护士长开展的系统化、专业化管理专项培训，内容覆盖质量管理、绩效管理、团队激励、学科建设等核心管理模块。此次专项培训，是医院适配三甲医院高质量发展新形势的必要举措，也是补齐临床护理管理短板、破解日常管理难点问题的重要抓手，更是助力护理管理骨干成长成才、夯实个人职业发展根基的有效途径。

本次培训特邀威高管理学院高级培训师陈晓渊前来授课，围绕临床护理管理刚需，开设病患投诉处理、压力与时间管理两大实用核心课程。授课过程中，讲师摒弃单一理论灌输模式，结合人本心理学理论，融入临床真实案例、情景演绎、头脑风暴、小组研讨、视频教学等多元化互动形式，课堂氛围轻松活跃、贴合临床实际。参训护士长们积极参与交流探讨，主动分享工作经验与实操困惑，沉浸式投入学习，学习积极性与参与度极高。

此次系统化专项培训，有效帮助全院护理管理人员更新了管理思维、梳理了工作思路、补齐了能力短板，为医院打造高素质、专业化护理管理团队筑牢了基础。学员们纷纷表示，本次培训内容务实、针对性强、贴合一线护理管理工作，切实解决了日常工作中的管理盲区和实操难题，为后续高效开展科室管理、优化护理服务、平衡工作与生活提供了有力指导。

下一步，医院将持续推进护理管理人才培养工作，后续将有序开展第二期专项培训，不断完善护理人才培养体系，长效赋能全院护理管理质量与临床服务品质稳步提升。